Alles für eine reibungslose IT-Organisation!, Workshop

Projektmanagement

Zielgruppe

Sie arbeiten im Bereich Unternehmensführung, Gruppenführung und werden eine wesentliche organisatorische Änderung vornehmen.

Beschreibung

Nun ist es soweit, Ihre Organisation muss geändert werden. Warum?

Weil die Mannschaft geändert wird? Die Produktion sich geändert hat? Die Wirtschaft ein Reagieren erfordert?

Nun sollten wir wissen, welche Möglichkeiten, welche Risiken und welche Fallstricke es geben kann. Ziel ist es, einen Wettbewerbsvorteil zu erlangen.

Interessant ist die Frage, warum es einige Unternehmen schaffen, diese Änderungen gut zu meistern, andere aber z.B. den richtigen Zeitpunkt einfach verschlafen. Meist liegt es daran, dass bestehende Strukturen in der Organisation wie ein Schutzwall wirken. Diese Hindernisse müssen überwunden werden.

Lernen Sie das Wichtigste zur Konzeption einer IT-Organisation und deren Umsetzung

Die leistungsorientierte IT-Organisation:

Zentrale und dezentrale IT-Organisation
Aufgaben der IT-Organisation
Service-Leistung der IT-Organisation

Gestaltung/Änderung der IT-Organisation:

Änderungen planen
Entscheidung fällen

Umsetzen der geänderten IT-Organisation:

Grundlagen
Betroffene Mitarbeiter gezielt motivieren
Neue Führungskraft auswählen

Kursdetails

Themen des Seminars 547

Die leistungsorientierte IT-Organisation

Zentrale und dezentrale IT-Organisation
- Geschichte
- Organisationsformen
Aufgaben der IT-Organisation
- Prozessorientierte Aufgabenbereiche
- Funktionsorientierte Aufgabenbereiche

Service-Leistung der IT-Organisation

Service Management
Service Desk
Incident Management
Problem Management
Configuration Management
Change Management
Release Management
Service Level Management
Capacity Management
- Availability Management
- Continuity Management
- Financial Management
- Security Management

Gestaltung/Änderung der IT-Organisation

Änderungen planen
- Anstoß zur Vorstudie
- Vorstudie
- Hauptstudie
- Teilstudien
- Planungszyklus
Entscheidung fällen
- Merkmale der Entscheidung
- Lösungsvorschlag

Umsetzen der geänderten IT-Organisation

Grundlagen
- Stellenbildung
- Funktionen-Diagramm
- Stellenbeschreibung
Betroffene Mitarbeiter gezielt motivieren
- Gründe für den Widerstand
- Formen des Widerstands
- Maßnahmen zur Förderung der Motivation und Akzeptanz
Neue Führungskraft auswählen
- Vorgehen bei der Personalauswahl
- Stellenbeschreibung und Anforderungsprofil ausarbeiten

Kursdauer

In der Regel dauert dieser Kurs 2 Tage. Das machen wir aber von Ihren Erfahrungen und Erwartungen abhängig.

Kurspreis

Ihr Preis:		1,198.00 Euro pro Person zzgl. ges. MwSt. Sie bringen einen Kollegen mit? Fragen Sie uns nach Ihrem Preis. Durchführungsgarantie ab 2 Personen
Workshop:		1,558.00 Euro zzgl. ges. MwSt. Ist der Workshop für Sie interessant? Sie alleine mit Ihrem Privat-Dozenten? Fragen Sie uns doch: 0 74 86 - 96 42 340

Voraussetzung für das Seminar

Keine wesentlichen Voraussetzungen

Anmeldung

Klicken Sie bitte auf einen der folgenden Links!
27.06.12: Ort: Stuttgart. Seminar: Projektmanagement, Alles für eine reibungslose IT-Organisation!, Workshop
30.08.12: Ort: Horb. Seminar: Projektmanagement, Alles für eine reibungslose IT-Organisation!, Workshop
22.10.12: Ort: Stuttgart. Seminar: Projektmanagement, Alles für eine reibungslose IT-Organisation!, Workshop
08.01.13: Ort: Horb. Seminar: Projektmanagement, Alles für eine reibungslose IT-Organisation!, Workshop

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