Teambildung, Workshop

Mitarbeiter

Zielgruppe

Gruppenleiter, Teamleiter,

Beschreibung

Modernes Team-Management

Ein Team ist eine Gruppe verschiedenartiger Mitarbeiter, die auf ein gemeinsames Ziel hin orientiert sind und zusammenarbeiten, um bessere Ergebnisse zu erzielen und Synergie-Effekte auszunutzen.

Alle Teammitglieder unterscheiden sich hinsichtlich der jeweils bevorzugten Arbeits- und Kommunikationsstile, ihrer Motivationsstrukturen und ihrer Reaktionsmuster auf bestimmte Anforderungen des Umfeldes. Diese Potenziale zielorientiert zu nutzen, stellt für Führungskräfte die größte Herausforderung dar.

Damit erreichen Sie folgende Ziele:

Mehr Engagement und Qualität
Schnellere Reaktionszeiten
Kooperation statt Konkurrenzkampf

Sie gehen den Wandel an, bevor eine Krise Sie dazu zwingt

Kursdetails

Themen des Seminars 220

Einführung in die Typologie
Die wichtigsten Unterschiede zwischen Teams und Arbeitsgruppen
Der Ton macht die Musik
Grundlagen der Motivation - Das motivierende Umfeld
Die 4 Erwartungen an Teammitarbeiter:
- Engagement, Partnerschaft, Kommunikation, persönliche Beitragsbereitschaft
Die Kombination der Verschiedenheiten
Trainieren Sie Ihre Führungsrolle: Persönliches Wachstum fördern aus der Führungsperspektive
Die ideale Teamgröße
Der Erfolg eines Teams gemessen an erreichten Zielen
Die 6 Komponenten der Team-Bindung:
- Akzeptanz, Faktor Zeit, Kommunikation, Einsatz, Konfliktlösung, Vergeben und Vergessen

Seminarziel