Wandelkompetenz, Workshop
Mitarbeiter
Zielgruppe
Beschreibung
Kompetenz der gewollten Veränderung - Wandelkompetenz
Wesentlichen Anteil am Erfolg bei Veränderungsprozessen hat die individuelle Einstellung jedes Einzelnen im Unternehmen. Daraus resultiert die Notwendigkeit, Unternehmen so zu stärken, dass ein hohes Maß an Identifikation, Zusammengehörigkeit und Motivation generiert wird. Die Mitglieder verschiedener Unternehmens-Bereiche / -Abteilungen sollen die emotionale Bindung einer möglichst eigenentwickelten Unternehmensphilosophie erfahren und als Gesamtes nach Außen verkörpern. Der Teamgedanke wird als Kundenorientierung deutlich erkennbar sein.
Das Aufeinandertreffen unterschiedlicher Charaktere und Stärken im Unternehmen soll nicht zu Reibungsverlusten, sondern zu gegenseitiger Ergänzung und höherer Leistungsbereitschaft genutzt werden. Eigenverantwortung wird zur Normalität, das Verständnis für unterschiedliche Vorhaltens-Präferenzen wird gestärkt, die interne Zusammenarbeit verbessert, Kommunikationswege optimiert und die Teameffizienz deutlich erhöht.
Sie erkennen deutlich, wo Ihre besten Chancen sind.
Sie entwickeln zeitgemäße, wandelgerechte, erfolgsorientierte Vorgehensweisen.
Ihre Kunden sehen Sie als kompetenten, gegenwärtigen Partner.
Ihre Verkäufer / Repräsentanten haben einen dem Unternehmensgedanken
entsprechenden Außenauftritt und ein partnerschaftliches Kundenverhältnis.
Hohe Motivation, starke Personalbindung, exzellente Teamfähigkeit und
Leistungsbereitschaft sowie ehrliches Verantwortungsbewusstsein zeichnen Ihr Unternehmen aus.
Kursdetails
Themen des Seminars 246
- Sensibilisierung für Veränderungsprozesse
- Entwicklung einer Unternehmensphilosophie
- Wandelgerechte Organisationsentwicklung
- Strategieentwicklung für Veränderungsprozesse
- Generationswechsel / Unternehmensnachfolge
- Führen im Wandel
- Neuorientierung in Krisensituationen
- Merger und Aquisition
Kursdauer
In der Regel dauert dieser Kurs 2 Tage. Das machen wir aber von Ihren Erfahrungen und Erwartungen abhängig.
Kurspreis
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1,418.00 Euro pro Person zzgl. ges. MwSt.
Sie bringen einen Kollegen mit? Fragen Sie uns nach Ihrem Preis. Durchführungsgarantie ab 2 Personen |
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| 1,858.00 Euro zzgl. ges. MwSt.
Ist der Workshop für Sie interessant? Sie alleine mit Ihrem Privat-Dozenten? Fragen Sie uns doch: 0 74 86 - 96 42 340 |
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Voraussetzung für das Seminar
Auf Anfrage
Anmeldung
Klicken Sie bitte auf einen der folgenden Links!
13.06.12: Ort: Stuttgart. Seminar: Mitarbeiter, Wandelkompetenz, Workshop
26.07.12: Ort: Horb. Seminar: Mitarbeiter, Wandelkompetenz, Workshop
27.08.12: Ort: Stuttgart. Seminar: Mitarbeiter, Wandelkompetenz, Workshop
09.10.12: Ort: Horb. Seminar: Mitarbeiter, Wandelkompetenz, Workshop
14.11.12: Ort: Stuttgart. Seminar: Mitarbeiter, Wandelkompetenz, Workshop
03.01.13: Ort: Horb. Seminar: Mitarbeiter, Wandelkompetenz, Workshop
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Siehe auch
- Mitarbeiter TrainArting=> Workshop
- Mitarbeiter Teambildung=> Workshop
- Mitarbeiter Ressourcenorientiert arbeiten=> Workshop
- Mitarbeiter Präsentationsgestaltung=> Workshop
- Mitarbeiter Personalberatung=> Workshop
- Mitarbeiter Outplacement-Beratung=> Workshop
- Mitarbeiter Organisationsentwicklung=> Workshop
- Mitarbeiter miteinander umgehen=> Workshop
- Mitarbeiter Mitarbeiter-Auswahl=> Workshop
- Mitarbeiter Mentaltraining=> Workshop
- Mitarbeiter Kommunikation=> Workshop
- Mitarbeiter Erfolgs - Psychologie=> Grundlagen
- Mitarbeiter Coaching=> Workshop
- Mitarbeiter DISG Persönlichkeitsprofil=> Workshop
- Mitarbeiter Wirtschaftsmeditation=> Workshop
- Mitarbeiter Selbstveränderung leichtgemacht!=> Workshop
- Mitarbeiter Rhetorik=> Workshop
- Mitarbeiter delegieren=> Workshop
- Mitarbeiter Teams steuern und motivieren - machen Sie das Beste aus Ihrem Team=> Workshop
- Mitarbeiter Teams erfolgreich strukturieren=> Workshop
- Mitarbeiter Zeitmanagement=> Workshop
- Mitarbeiter Fit in die berufliche Zukunft=> Workshop
- Mitarbeiter Sekretariatsmanagement=> Workshop
- Mitarbeiter Effiziente und schlanke Besprechungen=> Workshop